X
《阿国投资指南13》定期劳动合同
发布时间:2015-05-04 11:29:14    新闻来源:
    浏览:
    评论()

   QQ截图20150504114609.pngg7F阿根廷华人网

 g7F阿根廷华人网

   定合同的最期限为五年,符定期雇佣情况的岗位采取定期劳动同形式,如在固期限内在某担任某g7F阿根廷华人网

  g7F阿根廷华人网

  合同应使用书面形式,并在合同中明确写出雇佣时间。雇主有义务在合同终止前提前至少一个月、至多两个月的时间内以有效地方式(通过有效信件或电信通讯等方式)通知被雇主。整个合同持续期小于一个月的情况除外。g7F阿根廷华人网

 g7F阿根廷华人网

  劳动法规定〉若雇主在合同终止前未提前二十天通知合同终止,或合同中涉及的劳动形式不适合采用定期劳动合同的形式,则定期劳动合同自动转换为无限期劳动合同。g7F阿根廷华人网

 g7F阿根廷华人网

  若劳动关系由于合同到期或合同中涉及的工作已完成而终止,在合同期限不小于一年且雇主预先做出合同终止通知的情况下,被雇主有权提出获得补偿C补偿金数额为劳动法第245条中规定金额的50。g7F阿根廷华人网

 g7F阿根廷华人网

  若在合同未到期前,雇主元故解劳动者工,则劳动者有权按照劳动法第245条中的规定获得补偿金,此外,还可获得因合同意外提前终止而造成损失的赔偿。通常情况下,补偿金数额为原合同规定期限中未履行阶段的工资总和。此项赔偿金代替雇主未事先通知合同终止的赔偿金。g7F阿根廷华人网

g7F阿根廷华人网

 g7F阿根廷华人网

(转载本网稿件需注明出处,不得篡改稿件主题,违者必究。本网法律支持:阿根廷FERRARI-VEGA法律-会计综合事务所)
赞助商提供
网友评论
    无相关信息
网友评论:
用户:
 密码:
 验证码: 
 匿名发表
如果你对新闻频道有任何意见或建议,请到交流平台反馈。