（阿根廷华人网12月27日 黄东/编译）据昨天阿根廷社会保障部通过官方公告发布的一项旨在降低用工成本的决议，从2019年1月1日起，雇主在企业中为员工所缴纳的社保金应税门槛从此前的1.2万比索提高至1.75万比索。
根据去年年底通过的“税务改革法”，规定雇主缴纳社保的最低非应税额从2019年起，根据实际消费者物价指数而变化。
雇主在名义薪资基础上的社保费将用于社会统一保障体系，包括对退休人员及抚恤人员的国家社保机构、国家就业基金、国家综合养恤金和家庭津贴体系。
此次最低非应税额的提高幅度是考虑到从2017年10月到2018年10月间累计通胀率达到了45.9%。
（本文图片来自于Infobae）
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